Стоит ли сейчас подавать на выплату единовременного пособия - чтоб опять же отказали...

Добрый вечер. ФСС отказал в возмещении оплаты больничного по родам. Суть: фирма (ООО) зарегистрирована 6 июня, на больничный ушел ген директор 12 августа. 1 августа принят новый сотрудник, на него в последствии переложены обязанности ген директора. Прибыль у фирмы нулевая, зарплата выдается из заемных средств (договора займа с учредителями), доходы у фирмы на счету пошли с конца октября. Ген директор и сотрудник - муж и жена и они же учредители компании. ФСС потребовали: выписку по счету, все договора займа для выплаты зарплат, договора с заказчиками которые были заключены после выхода ген директора на больничный, трудовые, приказы о возложении обязанностей - все документы их устроили. так же для подтверждения того, что ген директор работал, а не числился были предоставлены договора сотрудничества с другими компаниями, дилерские договора, рекламные акции (с фотоотчетом). В итоге: им не нравится, что ген директор работал всего 2,5 месяца до выхода на больничный, что фирма была открыта за 2,5 месяца до выхода ген директора на больничный, что работники фирмы супруги. Считаю, что отказ не обоснованный, что посоветуете? Стоит ли сейчас подавать на выплату единовременного пособия - чтоб опять же отказали...