Исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы и восстановлении срока обращения в суд - вопросы по процедуре

Вопрос №3005538 из г. Нефтеюганск
опубликован 02.12.2013, 18:54

Работала в организации с 15 апреля по 27 июня 2013 года главным бухгалтером. Без надлежащих оснований (без оснований ревность коммерческого директора-жена к генеральному директору) уволена по собственному. Есть переписка (заказные письма) с организацией (заявления об отправке трудовой книжки на адрес моей регистрации), ответы о том что, я якобы не сдавала её на хранение. Оформила Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, приложила копии документов переписки,, копию трудового договора, справки о заработной плате. Так как в суде не дают консультации есть вопросы: 1. Обязательно ли копию заявления в суд отправлять ответчику? 2. Указывать ли свидетелей (те что были свидетелями, что я сдавала трудовую в организацию) работника организации и ещё одного бывшего работника в заявлении (с указанием адреса, номера телефона) или необходимо письменное показание свидетелей с приложением их копии трудового договора и копии паспорта. 3. Так как по гражданским делам есть срок обращения (насколько мне известно 3 месяца) заявлять ходатайство о восстановлении срока параллельно и где взять форму заявления в суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Милькин Дмитрий Николаевич

Адвокат Сургут, стаж 12 лет

4.9 92 отзывa

Копию ответчику должен направить судья, свидетелей можете пригласить в ходе судебного разбирательства, только об этом Вам надо заявить ходатайство, образец заявления о восстановлении срока можете найти в инете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы и восстановлении срока обращения в суд - вопросы по процедуре

Юридические услуги в Нефтеюганск

Похожие вопросы