При объявлении банкротстве предприятия как вести себя сотрудникам (есть исполнительные листы по невыплате заработной платы)?

• г. Санкт-Петербург

При объявлении банкротстве предприятия как вести себя сотрудникам (есть исполнительные листы по невыплате заработной платы)?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Светлана, добрый день!

Если какая-либо из процедур банкротства (наблюдение, конкурсное производство, что-то иное) уже введено на предприятии решением Арбитражного суда, обращаться к управляющему для включения в реестр.

Звоните, поможем подготовить все необходимые документы.

Спросить
Пожаловаться
Джамиль
19.02.2018, 12:05
При какой стадии банкротства предприятия следует написать заявление о включении в список должников работнику, если при этом уже есть исполнительный лист суда в пользу работника по невыплате заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Джамиль
19.02.2018, 12:08
При какой стадии банкротства предприятия следует написать заявление о включении в список (реестр) должников работнику, если при этом уже есть исполнительный лист суда в пользу работника по невыплате заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Александр
12.12.2015, 15:14
Предприятие находится в стадии банкротства*назначено внешнее наблюдение). Работодатель не выплачивает заработную плату. Надо ли обращаться в прокуратуру при невыплате заработной платы?
Подробнее
1 ответ
Игорь Владимирович
29.11.2016, 11:15
Предприятие проходит процедуру банкротства. Есть решение суда о выплате мне заработной платы, компенсации и морального ущерба за невыплату заработной платы. В какую очередь должен поставить пристав на взыскание по исполнительному листу.
Подробнее
2 ответa
Людмила Васильевна Меликова
13.11.2014, 09:31
Невыплата заработной платы на предприятии больше года, уволилась, расчет не получила. Предприятие пороходит по факту банкротства, но незаконно занимается трудовой деятельностью.
Подробнее
2 ответa
Вячеслав Иванович
05.10.2017, 10:57
Предприятие находится в стадии ликвидации с марта с.г. судебные приставы передали ликвидатору все исполнительные листы по искам о невыплате заработной платы и закрыли исполнительное производство не поставив никого из работников в известность.
Подробнее
5 ответов
Вера
21.10.2015, 20:47
Как заранее предугадать дату объявления банкротства компании? Как правильно вести себя при банкротстве компании в которой я работаю, что необходимо предусмотреть заранее, чтобы не остаться без зп за последний месяц работы? Какие выплаты положены сотрудникам компании при банкротстве?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
20.07.2012, 12:28
Предприятие два года (2010-2011 гг.) не выплачивает заработную плату, обращались в суд (есть исполнительный лист), в службу судебных приставов (есть постановление о возбуждении исполнительного производства)
Подробнее
1 ответ
Алевтина
31.03.2012, 12:59
В 2010 был суд по выплате задолженности заработной платы и компенсации. Имею исполнительные листы. Ведется дело о банкротстве предприятия, включена в реестр кредиторов. Но вижу, что банкротство производится для каких-то определенных целей, но никак не для выплаты задолженности по заработной плате.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение