Проблема с написанием заявления об увольнении в пятницу - работодатель отказывается принимать документ в этот день

Вопрос №3017399 из г. Калуга
опубликован 04.12.2013, 18:06

Хочу написать заявление об увольнении 06.12.13, но проблема в том что это пятница и мой работодатель скажет о том, что я не могу написать заявление данным числом (был опыт), т.к это пятница, последний рабочий день, головной офис находится в Москве и т.д и что она сама (работодатель) работает со вторника по субботу мое заявление будет принято только с 10.12.13. и я теряю 4 дня. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонова Пелагея Борисовна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 777 отзывов

Ольга, согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Т.е. законом не установлены какие-либо требования по уведомлению работодателя об увольнении. Если работодатель отказывается принимать заявление в какой-то определенный день, Вы можете направить заявление почтой или курьерской доставкой - главное, чтобы у Вас на руках было доказательство того, что уведомление вручено.

05.12.2013, 15:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Хоружий Иосиф Иванович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 2918 отзывов

Заявление по увольнению по собственному желанию Вы вправе датировать той датой, которой считаете нужной. Если сомневаетесь в том, что Ваше заявление может быть не зарегистрировано работодателем в день его реальной подачи работодателю (по причине специфического графика работы руководителя Вашего головного офиса), то направьте свое заявление почтой - заказным письмом с уведомлением о вручении и продублируйте его в электронном виде.

04.12.2013, 20:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с написанием заявления об увольнении в пятницу - работодатель отказывается принимать документ в этот день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы