Необходима ли справка о преемственности фирм при оформлении пенсии?

В этом случае такая справка не нужна

Так как перерыва в стаже не было такая справка не требуется

Здравствуйте! обратитесь в пенсионном фонде к другому специалисту, или непосредственно к начальнику. При увольнении такая справка не нужна!

Уважаемая Надежда Владимировна, такая справка не нужна и никак не повлияет на размер пенсии.

Правопреемственность "фирм" - юридических лиц - может иметь место в результате реорганизации. В таком случае в трудовой книжке делается запись о реорганизации, с момента реорганизации сотрудники считаются работниками фирмы-правопреемника.

В Вашем случае, по-видимому, была ликвидация одной фирмы и создание другой, но это, повторяю, не влияет на пенсию.

Кроме того, в настоящее время перерывы в стаже работы также не влияют на назначение пенсии, понятие "непрерывный стаж" заменено понятием "страховой стаж".

В соответствии со ст.10 ФЗ "О трудовых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, включающиеся в страховой стаж, подтверждаются данными персонифицированного учета Пенсионного фонда, а до регистрации в ПФР - документами, выдаваемыми работодателями (трудовой книжкой, справками).