Таня
25.11.2013, 14:32
Муж работает в пож. охране водителем, его лишили премии за то,что он подменился сменами. На какой срок могут лишить премии и законно ли это? премию не получает уже полгода.
Подробнее
Можно ли лишить работника 100% премии на металлургическом заводе?
199₽ VIP
• г. Гурьевск
Мой муж работает на металлургическом заводе. В ноябре его лишили 100% премии по производственным моментам. Законно ли это? Я слышала что не имеют права лишать 100%, меньше могут, но 100% нет.
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
06.12.2013, 09:43,
г. Новокуйбышевск
Премии выплачиваются по положению о премировании либо по коллективному договору, там и должно быть расписано на сколько процентов и за что можно лишать премий
СпроситьПожаловаться
06.12.2013, 09:44,
г. Ярославль
Елена
оспаривайте приказ о лишении премии в суд, но надо смотреть Положение о премиальных
СпроситьПожаловаться
06.12.2013, 09:44,
г. Москва
На заводе должно быть Положение о премировании, котором прописаны условия премирования и депремирования и в каком размере.
СпроситьПожаловаться
06.12.2013, 09:44,
г. Новосибирск
Здравствуйте, Елена!
Премия это право работодателя, если в трудовом договоре не оговорены условия ее выплаты и размер
СпроситьПожаловаться
06.12.2013, 11:19,
г. Минеральные Воды
Это лучший ответ
Здравствуйте.
В данном случае, руководствуйтесь ст. 135 Трудового Кодекса РФ:
"Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".
Вашему мужу необходимо обратиться к работодателю с запросом о предоставлении локальных актов компании, регулирующих вопрос предоставления премии сотрудникам. Ознакомьтесь с документами, там всё должно быть написано.
СпроситьПожаловаться
Светлана
10.11.2015, 19:54
Я работаю на металлургическом комбинате в районе крайнего севера в Дочернем предприятии. Всех работников от рабочих и заканчивая управлением лишили премии повременщикам 100%, лишили производственной премии за расчетный период 100% и премии ФДП 100%.
Подробнее
Илья
13.09.2016, 05:27
Работаем в управляющей компании, премия предусмотрена в трудовом договоре, нас лишили 100% премии! Приказа не было, прошло уже 19 дней с момента так скажем проступка! При работе в рабочее время мы взяли с жильцов деньги и оплатили их в кассу предприятия!
Подробнее
Евгений николаевич
23.11.2015, 20:01
Мой муж военный. Сегодня командир лишил его премии 1010 из за того, что у моего мужа стоит лфк. Имеют ли право из за этого полностью лишить премии?
Подробнее
Павел Сергеевич
08.12.2016, 11:04
Мы многодетная семья, мой муж военнослужащий у него лишили премию 10*10 за то, что он сдал физо неаттестованно имеют ли право лищать премию на все 100%?
Подробнее
Анна
13.07.2020, 11:04
Мой муж работает в угледобывающий компании. Он водитель Белаза. Его лишили 100 процентов премии за отслоение протектора на колесе. Законно ли это?
Подробнее
Инна
13.05.2016, 12:48
Мой муж работает на вин заводе. Их принудительно выгнали работать на виноградники. На виноградниках бригадир им понаписала часы от балды по которых он каждый день прорабатывал по пол дня... директор приказал всех лишить премии...
Подробнее
Александр
09.12.2016, 19:00
У меня такой вопрос мне объявили выговор приказом и лишили 100% премии за ноябрь месяц, и следом сняли это взыскание 1 декабря, но говорят что 13 зарплату не лишат а премию за 4 квартал лишат законно ли это.
Подробнее
Наталья Николаевна
29.11.2016, 09:21
Мужа лишили премии 1010 (он военнослужащий). По ФИЗО у него двойка в первом полугодии, во втором ЛФК. Имеют ли право лишить его 100% премии?
Подробнее
Лариса
10.12.2012, 21:03
Мой муж работает на Металлургическом комбинате газоэлектросварщиком в автомобильном цехе. Не имеет ни одного выговора, замечания и прогулов. Пользуется авторитетом. Мастер составил график отпусков для работников.
Подробнее
