Необходима помощь в связи с процедурой увольнения, требуется консультация

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя

В отдел кадров пришел старший юрист в конце рабочего дня и принес заявление на увольнение. Попросил менеджера по персоналу зарегистрировать заявление, поставить дату на заявлении. Менеджер по персоналу написал,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?

Я написала заявление об увольнении 29.11 и уведомила об этом руководителя по электронной почте и телефону, т.к. ее не было на рабочем месте в тот день. Сегодня (2.12) оказалось, что руководитель его еще не подписала, не заметила его на столе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказались принять заявление об увольнении - кто виноват и как быть?

Я решил уволиться, и уведомил об этом своего линейного руководителя, после чего он подписал мне заявление об увольнении, поставил даты, печать, сказав, что по истечению срока я должен прибыть в отдел кадров, где меня уволят.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Заявление на увольнение написано, но руководитель задерживает подписание

Написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель пожалуйста, написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель, который должен подписать постоянно в разъездах по городу, до сих пор не подписал, писала 25.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?

Наш работник написал заявление об увольнении по собственному желанию но в заявлении не поставил ни дату написания заявления, ни дату увольнения, при это сказал что придет на следующий день и поставит даты,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ

Работником написано заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Заявление зарегистрировано. Руководитель заявление подписал. На основании заявления был издан проект приказа, но руководитель приказ не подписывает.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отдел кадров просит переписать заявление об увольнении из-за ошибки в датах, но почему они не учитывают отработку 14 дней?

Мне сейчас позвонил отдел кадров, сказали переписать мое вчерашние заявления, так как я неверно указала даты (я писала уволить меня с 25.01 и подписала этим же числом, сейчас нахожусь в отпуске до 04.02)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с заявлением на отпуск и увольнение

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением 17.07 и отдала в отдел кадров, они приняли и через два дня сказали что мне нужно написать заявление на отдельных экземп на отпуск и отдельно на увольнение, я переписала и соответственно дату поставила 17.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Процесс увольнения - отправка заявления на увольнение, запрос на переписку заявления, ожидание расчета и следующие шаги

17 февраля 2017 года, написала заявление на увольнение с 20 февраля без отработки, руководитель мне его подписала и отправила в отдел кадров, 20 февраля мне сообщают из отдела кадров, переписать заявление 21 числом,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима помощь в связи с процедурой увольнения, требуется консультация

Бесплатный вопрос юристам онлайн