Выплаты и отпуск при отсутствии на работе по состоянию здоровья, уходу за ребенком и беременности - правила и оформление

Вопрос №3028389 из г. Хабаровск
опубликован 06.12.2013, 16:21

В 2011 ушла на больничный по БиР, 2012 в отпуск по уходу за ребенком до 13.01.15 г, в настоящее время нахожусь в положении, с декабря 2013 наступит новый больничный по БиР. Какие выплаты мне положены, полагается ли отпуск и как оформляется это все?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

С 1.01. 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Очередной отпуск полагается если Вы не отгуляли свой отпуск перед первым декретным.

06.12.2013, 16:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты и отпуск при отсутствии на работе по состоянию здоровья, уходу за ребенком и беременности - правила и оформление

Хабаровск - онлайн услуги юристов