Работодатель обвинил меня в краже без доказательств и отказывается выплачивать заработную плату - моя история
Работодатель обвинил меня в краже денег из его сумки, проведя как он говорит внутреннее расследование он сделал вывод не в мою пользу. Отказался выплачивать мне заработную плату за предыдущий отработанный мной месяц. Угрожает, если я сама не уволюсь по собственному желанию, то уволит меня по статье. Я ни каких денег не брала. На мои слова, пойти в полицию и снять отпечатки пальцев директор ни как не отреагировал. Совершил самосуд и без каких либо доказательств так со мной поступил.
При увольнении "по собственному желанию" работодатель не произвел со мной окончательный расчет. Не выдал заработную плату за последний отработанный мною месяц и компенсацию за отпуск.
Вопрос:
- имею ли я основания требовать в суде с бывшего работодателя оплатить мне последний отработанный мною месяц по средней заработной плате, рассчитанной за предыдущий период? Либо мне положен только должностной оклад (который существенно меньше)?
На работе украли мобильный телефон, как оказалось позже украла моя знакомая, но как только следователь решил взять отпечатки пальцев, то она обвинила в краже меня. Когда нам дали время поговорить, она призналась мне, что совершила кражу она и назвала место. Когда же появился следователь, она дала абсолютно другие показания, сказав, что я уговаривала ее взять вину на себя и указала место, где спрятан телефон. Мне тут же предъявлено обвинение. В общем, в милиции не соблюдают процесс расследования. Обвинив меня, они не хотят брать мои отпечатки (а ведь моих на телефоне не будет-я его не брала). Что мне делать?
Меня на работе обвинили в краже денег 19734 руб. после работы я сняла кассу написала все отчёты положила в файл и унесла в сейф на пост охраны. Охранник досмотрел мою сумку и я пошла домой. Через три дня начальник сб обвинил меня в краже этого файла и грозит уволить по статье. На предложение вызвать полицию отказался я вызвала полицию сама и написала заявление.
На работе меня обвинили в краже и проводили со мной беседу, я обвинил другого человека в данной краже-была сделана аудиозапись без моего ведома и предоставлена в полицию. Могу ли я отказаться от этих слов так как я не уверен что этот человек совершил кражу и что мне за это будет?
Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию
Может ли работодатель уволить работника по статье если уже написано заявление по собственному желанию? Как мнп угрожает Работодатель если я не вложу денег и не закрою не достачу он отзовёт моё заявление и уволит по статье. Спасибо за помощь.
Мой супруг устроился на новое место работы. Через месяц его обвинили (по подозрению) в краже 1000 рублей у директора. Предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, что он и сделал. Заработную плату не дали, объяснив, что рассчитают, когда "эта темная история" закончится. Подскажите, пожалуйста, как заставить выплатить зарплату.
Спасибо. Галина.
Мой работодатель сдаёт свой бизнес в аренду. Мне предлагает написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Теперь угрожает уволить по статье за воровство. Никаких фактов нет. Хочу уволиться по сокращению штатов, но что, если он действительно уволит по статье. Как действовать?
Меня обвиняют в краже денег из кошелька но я этого не делала. Я настояла чтобы пойти с потерпевшей в полицию и снять отпечатки пальцев.
Сделала тест я беременна. Что мне делать?
Мой муж работал у частника по трудовому договору. Сейчас отказывается выплачивать заработную плату за последний отработанный месяц. Как оказалось, налоги за работника он не платил. Мы собираемся подавать в суд. Работодатель угрожает в случае, если ему выпишут штраф в налоговой, вычесть с моего мужа подоходный налог за все отработанные месяцы. Возможно ли это? Заранее спасибо.
