Отказ руководства в сокращении рабочего времени - правомерные действия или нарушение прав военнослужащих-матерей?

Если ребенку 11 лет, то допускается заступать на БД на сутки?

В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Этот закон распространяется на детей до 3-х лет?

Я военнослужащая с ребенком 2.7 лет. Мне отказали в непревлечении к службе в выходные и праздничные дни и т.д. В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ О статусе военнослужащих, военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Основанием для отказа явилось то что, трудовой кодекс нельзя отнести к федеральным законам и иным нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства, а также то,что непревлечение к службе в выходные дни не является социальной гарантией или компенсацией. Чем можно оспорить этот момент.

Меня интересует следующий вопрос: я являясь военнослужащей написала рапорт командованию о предоставлении мне дополнительного отпуска в размере 14 суток, ссылаясь на статью 263 ТК РФ и п.9 ст.10 ФЗ о статусе военнослужащих, мне было отказано в предоставлении отпуска на этом основании. Правомерно ли это, если статьей 38 Конституции РФ предусмотрена защита государством материнства и детства, а также семьи, а в ФЗ о статусе военнослужащих прописано, что - военнослужащие женского пола пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Доожен ли военнослужащий по контракту платить за найм жилого помещения, проживая в ведомственном общежитии, которое принадлежит министерству Обороны РФ.

Для гражданских безусловно всё верно, но у военнослужащих особый статус, так в соответствии со ст. 15. ФЗ.от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Право на жилище 1. Государство гарантирует военнослужащим обеспечение их жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

Статья 19, п. 6 Закона о статусе военнослужащих от 1998 года -

"Детям военнослужащих по месту жительства их семей в первоочередном порядке предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности. Разница между стоимостью содержания детей военнослужащих в образовательных учреждениях дошкольного образования и платой, взимаемой с родителей в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, возмещается военнослужащим за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба)."

Cкажите пожалуйста, каким положением какого закона отменен этот пункт?

Я военнослужащая и при постановке моего ребенка на очередь в детский сад, мне сказали следующее: вы являетесь федеральными льготниками, а льготами в сад пользуются только муниципальные, так как за вас никто не платит, а за них платит местный бюджет. То есть фактически отказали в льготной очереди. Они правы? Оменены ли также льготы по оплате пребывания в детском саду?

Если можно, то приведите конкретные ссылки на статьи законов.

Я офицер, окончил ВУЗ с военной кафедрой.

Первый контракт заключил в 2003 году.

Согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ

Статья 15. Право на жилище

1. Государство гарантирует военнослужащим предоставление жилых помещений или выделение денежных средств на их приобретение в порядке и на условиях, которые устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...

Каков порядок обеспечения жильем распространяется на меня?

Имею ли я право стать участником накопительно-ипотечной системы?

Я являюсь пенсионером МО, уволенным в запас по статье ОШМ и отношусь к категории граждан, пользующихся ежегодной льготой санаторно-курортного лечения. Работаю и проживаю в районе Крайнего Севера и имею право на оплату работодателем (муниципальное бюджетное учреждение) проезда к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года. Предполагаю, что использование двух льгот в один год не противоречит действующему законодательству. Однако в военкомате так не думают.

Один юрист мне разъяснил: «В норме закона все четко и конкретно написано: В соответствии с п. 9 ст. 2 ФЗ О статусе военнослужащих военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, имеющие право на социальные гарантии и компенсации в соответствии с настоящим Федеральным законом, пользуются социальными гарантиями и компенсациями, установленными для граждан федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Если указанные лица одновременно имеют право на получение одной и той же социальной гарантии и компенсации по нескольким основаниям, то им предоставляются по их выбору социальная гарантия и компенсация по одному основанию, за исключением случаев, особо предусмотренных федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ».

Исчерпывающий (пересказ), ой, комментарий!

Прошу мне разъяснить:

право на проезд на безвозмездной основе … на СТАЦИОНАРНОЕ ЛЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ ИЛИ В САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ и обратно (п.5 ст.20 федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27.05.1998 г.)

и право на оплату … за счет средств работодателя стоимости проезда … К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА и обратно (ст.325 федерального закона №197-ФЗ от 30.12.2001 г. «ТК РФ» являются ОДНОЙ И ТОЙ же социальной гарантией (компенсацией) с ДВУМЯ РАЗНЫМИ основаниями или ДВУМЯ РАЗНЫМИ гарантиями (компенсациями) с ДВУМЯ РАЗНЫМИ основаниями?

Есть ли судебная практика по применению п.9 ст.2 федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27.05.1998 г. в схожих с моей ситуациях и какова она?

С уважением, Максим Валентинович Пастернак.

, какие последствия это может повлечь для организации (в Законе о стстусе военнослужащих сказано, что военнослужащие не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью кроме педагогической и т.д.)

Спасибо.

В Законе о статусе военнослужащих (ст.15) упоминается о том, что: п.3. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей, прибывшие на новое место военной службы военнослужащих - граждан, до получения жилых помещений по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регистрируются по месту жительства, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей. Указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития.

В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих - граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих - граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Женщина военнослужащая вышла из декретного отпуска, когда ребенку еще нет 3-х лет. Какие дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Распространяются на неё?