Доктор со сломанной ногой - как изменится оплата больничного листа из-за производственной травмы?
199₽ VIP
Работаю доктором, на вызовах подвернула ногу - в результате перелом плюсневой кости. Травму зафиксировали, поставили производственную. С работы звонят, просят отказатся, что была производственная травма. Больничный лист будет оплочен по другому?
Вам не стоит отказываться, производственная травма в Вашем случае лучший вариант.
Спросить
Отказываться не стоит. Работодатель просто беспокоится, что его могут проверить на соблюдение безопасности условий труда. Больничный будет оплачен в обычном размере, но в случае осложнений или возникновения отдаленных негативных последствий вы можете претендовать на компенсации от работодателя
СпроситьОксана, добрый день!
В случае Вашего отказа больничный лис будет оплачен по общим правилам, но если Вы откажетесь от факта производственной травмы Вы потеряете право на возмещение всех убытков (расходов) связанных с восстановлением здоровья в том числе расходов на санаторное курортное лечение по направлению врача.
Спросить
Вам нельзя отказываться от своего заявления, т.к. при производственной травме вам положены дополнительные гарантии и выплаты от работодателя. При отказе от своего заявления, вы не можете рассчитывать на них.
Трудовой кодекс РФ
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ:
"При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами".
Это общее основание, возмещению подлежит только зарплата (средняя).
Что касается гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании (Ваш случай подпадает под данное положение), то они регулируются ст. 184 ТК РФ:
"При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами".
Разница очевидна - Вы получаете не только з/п, но и иные компенсации, необходимые для восстановления Вашей трудоспособности.
Спросить
Кроме перечисленного коллегами Вы вправе рассчитывать на компенсацию морального вреда согласно ГК РФ:
Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных
законом
, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции )
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Спросить
Здравствуйте, я работаю в медицинском учреждении. Полтора года назад я получила производственную травму перелом ноги (документы о том что это была именно производственная травма есть), сидела на больничном листе. Больничный лист оплатили. А вот страховку так и не заплатили, хотя ведь при заключении трудового договора есть страховая часть при получении производственных травм. Подскажите куда мне обратиться с вопросом о выплате страховки и не пропущены ли мной сроки так как прошло полтора года с момента травмы.
Сын на работе получил производственную травму. По скорой отвезли в травмпункт. Оформили производственную травму и в больничном листе стоит код производственная травма. Через 5 дней звонят с работы и просят приехать и подписать какие-то документы. Какие документы нужно будет подписывать?
Я на работе получил травму в результате чего два перелома на ноге и была оформлена бытовая травма а не производственная под давлением начальника и обещанием выплат. Выплат конечно не каких не получил. Мне сказали что можно переделать больничный на производственную травму как это можно сделать?
Подвернул ногу на работе никому не сказал, сменился поехал домой по прошествию двух часов обратился в травм пункт города где бал установлен перелом малой берцовой кости. С моих слов в листке нетрудоспособности поставили травма в быту. Могу ли я рассчитывать, что травму признают производственной? Заявление в организацию уже написал.
Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
Я работник скорой помощи, выходя из кареты скорой помощи подвернула ногу, в результате перелом плюсневой кости, легкая степень травмы, на какую компенсацию я могу расчитывать? Спасибо.
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
У меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
