Тарификация и выплата зарплаты учителю - произошли ошибки и спор о возможности удержания
опубликован 09.12.2013, 19:34
Работаю учителем. В сентябре провели тарификацию была одна зарплата. В октябре пересчитали, оказалось якобы ошиблись на 3500 рублей, выдали с разницей, также в ноябре. В декабре добавочно решили удержать излишне выданную в сентябре сумму-3500, ссылаясь на то, что сентябрьская тарификация не была утверждена в ЦЭСИ. Имеют право удержать? Моего согласия нет.
Вне зависимости от согласия работника, по нормам части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника могут производиться работодателем для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Вы можете оспорить это, доказав, что реально счетной ошибки не было, а потому - удержания не законны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Учебный год начался с изменением учебного плана и неполной тарификации
Может ли работодатель снизить зарплату работника, подписавшего тарификацию?
Какая частота пересчета тарификации при подушевом финансировании и влияние на нее прихода нового ученика
Может ли новый директор школы изменить тарификацию без оснований?
Вопрос - Может ли бухгалтерия удерживать деньги за изменения в тарификации без уведомления и согласия сотрудника?
Как учесть непроведенные занятия преподавателя после отпуска в тарификации?
Нарушена ли тарификация после выхода из декрета воспитателями и что делать?
Каковы права учителя при неправомерном удержании зарплаты в сельской школе?
Руководитель школы проигнорировал тарификацию и выплатил сотрудникам заработную плату меньше ожидаемой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут