Оплата отпуска по беременности - роль работодателя и государства, вопросы стажа
опубликован 26.12.2005, 12:02
оплата отпуска по беременности и родам оплачивается на основании больничного листа, выданного женской консультацией неделе на 30. Оплачивается по месту работы и сразу. В дальнейшем по истечении больничного (70 дней после родов) до достижения ребенком 1,5 лет будете от государства получать с 1 января уже 700 рублей (до 1 января 550р.), а до достижения ребенком 18 лет - 120 рублей (до 1 января - 70р.). От работы дополнительно заработная плата не выплачивается (если только не предусмотрено это коллективным договором). Стаж (до достижения ребенком возраста 3 лет) не прерывается, за Вами закрепляется должность (работодатель не имеет права ни уволить, ни перевести на другую работу).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто оплачивает больничный лист по беременности и родам - работодатель или государство?
Отпуск по беременности и родам у меня наступил во время оплачиваемого учебного отпуска и мне сказали
Детское пособие для сотрудника полиции во время отпуска по беременности и родам - имеются ли соответствующие права?
Вопросы по получению ежемесячного пособия в ФСС во время отпуска по беременности и родам при работе основного сотрудника
Получение пособия по уходу за ребенком
Должен ли работодатель оформить мне второй отпуск по беременности и родам и выплатить соответствующее пособие?
Возможное прерывание очередного отпуска сотрудницы из-за беременности и родов и условия предоставления отпуска после окончания
Какие пособия положены мне во время отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам?
И еще я на работе как буду числиться, меня уволить не могут, а стаж как идет или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут