Индивидуальная программа реабилитации и ограничения - вопросы о сокращении рабочего времени, работе в электроустановках и заработке
Ответьте на следующий вопрос. Сотруднику установлена 3-я группа инвалидности по общему заболеванию. Степень ограничения способности к трудовой деятельности - первая. В индивидуальной программе реабилитации записано: работа по специальности с неполным рабочим днем. Основная его должность - инженер, с правом работы на высоте и работой в электроустановках до 1000 вольт, форма оплаты - должностной оклад, постоянная работа с компьютером. Вопрос: 1-на сколько ему необходимо сократить рабочее время? 2 - имеет ли право работодатель допускать его к работам в электроустановках и на высоте? 3 - уменьшается ли его заработок? Спасибо. Владимир.
1. В соответствии со ст.92 Трудового кодекса в Вашем случае нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 5 часов в неделю.
2. По всей видимости ограничения по медицинским показаниям касаются только рабочего времени, иначе было бы указано это. Ответ -да.
3.Оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени (ст.129 ТК РФ). Рабочих часов станет меньше, таким образом и его заработок уменьшится.
СпроситьОбъясните запись в программе реабилитации инвалида ИПР: группа инвалидности - вторая; степень ограничения способности к трудовой деятельности - 2 степень; причина инвалидности - общее заболевание.
Непонятен раздел Мероприятия профессиональной реабилитации. Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда: В специально созданных условиях труда на дому. Исполнитель - Работодатель.
Основная работа связана с работой на компьютере, работа с документами. Возможно ли продолжение работы на своем рабочем месте? Спасибо.
Меня зовут Александр. Я работаю начальником пожарно-химической станции (руковожу тушением лесных пожаров) МСЭ установили 2 группу инвалидности степень ограничения-первая.
Причина инвалидности: общее заболевание.
Способности к самообслуживанию-1 степень ограничения. Способпости к трудовой деятельности-1 степень ограничения.
Рекомендации: противопоказаны работы с применением обеих рук. доступно: может работать на административных работах, диспетчером, сторожем. Прогнозируемый результат: адаптация на прежнем рабочем месте. Вопрос: оставят ли меня на прежней должности в нашей организации или переведут на другую работу.
Сотрудник занимающий должность санитарки получил 3 группу инвалидности и по ИПР УСТАНОВЛЕННА СТЕПЕНЬ СПОСОБНОСТИ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ первая и рекомендована работа на легком виде ручного труда. Вопрос: может ли она продолжать работу по должности санитарки.
У меня 2 группа инвалидности 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности. Инвалидность по кардиологии. Я работал врачом. Меня уволили с работы на том основании, что, якобы, 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности является нерабочей. Прав ли работодатель?
В 2008 году установлена инвалидность. Группа инвалидности вторая. Причина инвалидности общее заболевание. Степень ограничения способности к трудовой деятельности вторая. Инвалидность установлена бессрочно.
Мне присвоили вторую группу инвалидности по общему заболеванию.
Возраст - 48 лет.
Степень ограничения способности к трудовой деятельности – 2.
Степень ограничения способности к передвижению – 2.
Степень ограничения способности к самообслуживанию – 2.
Если честно, бросать работу не хочу. Руководство тоже во мне заинтересовано. На работу и с работы привозят на автомобиле, помогают, в общем. Медики говорят, группа не рабочая. Ты теперь пенсионер. Сиди дома.
Есть ли возможность продолжать работу, не подводя ни кого? Ни себя, ни работодателя, ни медиков.
Сотруднику удалили щитовидку (онкология) и присвоили 2-ю группу инвалидности при этом степень ограничений по самообслуживанию - вторая, а по способности к трудовой деятельности - первая. Сфера деятельности - государственный портовый контроль. Связана с выходом в море и высадкой на суда на рейде (подъем на высоту), так же с периодичности вахтенная работа день-ночь-отсыпной-выходной, общение по радиостанции/телефону - практически постоянно. Скажите пожалуйста какие ограничения при таком режиме работы необходимо соблюдать? Спасибо.
У меня 2 ГРУППА ИНВОЛИДННОСТИ. пРИЧИНА ИНВОЛИДННОСТИ-ОБЩЕЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ. сТЕПЕНЬ ОГРОНИЧЕНИЯ СПОСОБНОСТИ К ТРУДОВОИ ДЕЯТЕЛЬННОСТИ В СПРАВКЕ УКАЗАН ПРОЧЕРК. Хотелось бы узнать рабочия иле не рабочия у меня группа. Зарание спосибо.
Справка МСЭ - Инвалид первой группы с детства на бессрочный срок без очередного освидетельствования.
В справке МСЭ указано:
Группа инвалидности-"первая группа"
Причина инвалидности-"Инвалид с детства (инвалид вследствии ДЦП)"
Степень ограничения способности к трудовой деятельности-"третья"
Инвалидность установлена на срок до-"Бессрочно"
Дата очередного освидетельствования-"Не подлежит".
Вопрос: можно это трактовать как инвалид первой группы с детства?
