Я работаю на предприятии пол года! За всё это время практически каждый месяц у меня выходило более 300 часов при норме в 180 часов, но 300 часов это умноженные на 2 выходные дни, хотя по факту они не двойные а смена + 1000. обещали что в конце года выплатят все переработки, но их нет, сказали что мол все уже выплатили! Что делать в таком случае?

Если переработки были по письменному распоряжению администрации, Вы вправе требовать их оплаты, либо предоставления отгулов.

Превышение рабочего времени без компенсации - Как решить проблему с невыплатой переработок?

Сложившаяся ситуация на государственном предприятии в Иркутской области

Меня зовут Александр, работаю на государственном предприятии ОГУП"Облкоммунэнерго" в Иркутской области г. Саянск. Постараюсь объяснить сложившеюся у нас ситуацию с самого начала. Работем по сменам 2-дня в день с 08-00 до 20-00 и 2 дня в ночь с 20-00 до 08-00 после 4 выходных и т.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как доказать факт переработки, если работодатель не оплачивает ее и все данные в табелях в норме?

По факту и по графикам работы у меня переработка (192 часа), но по табелям (которые предоставляются в случае проверки администрацией предприятия) все в норме. И при этом работодатель не оплачивает переработку. В случае обращения в трудовую инспекцию, как мне доказать факт переработки? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема с переработкой - как решить ситуацию с неполной оплатой и отдыхом без оплаты?

Меня зовут Елена, помогите разобраться... Я работаю посменно, с начала года по октябрь у меня 94 часа переработки, расчетный период на нашем предприятии 1 год. Нам сказали, что у предприятия нет средств оплачивать переработку в конце года,

Подробнее

Интересно

1 ответ

ФГБУ предлагает оплатить переработку и отменить оплату отгулов - законно ли это?

Предприятие с января официально стало ФГБУ. в штате числится 4 человека. Работа посуточная. Переработка будет оплачиваться на конец года 120 часов. Остальное время будут отправлять в отгулы (300 с лишним часов)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы оплаты переработки и выходных для работника с суммированным учётом рабочего времени

Я работаю по сменам, день ночь двое дома, у нас суммированный учёт рабочего времени за год, в декабре в графике работы поставили три выходных дня получилось 140 часов, при норме 175 часов, а в бухгалтерии говорят - эта переработка накопилась в течении года.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Как получить оплату за переработку при работе на вредном производстве без выходных?

Вахта 42 дня работаю, 21 отдыхаю. Договор с 6.10.2012 по 30.04.2012. на самом деле нахожусь всё это время на работе, не выезжаю на выходные и каждый день отрабатываю смену 12 часов. Производство вредное (котельная).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как защитить свои права на оплату переработки, если работодатель отказывается выплачивать?

Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель не хочет оплачивать переработку. Я работаю диспетчером по 12 часов за смену. Смены дневные и ночные. График дежурств фактический не соответствует табелю учёта.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Превышение рабочего времени без компенсации - Как решить проблему с невыплатой переработок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн