Повышение зарплаты бюджетникам на 15% - Как правомерно использовать стимулирующую выплату?

если работодатель нарушил данный указ обратитесь с коллективной жалобой в прокуратуру.

Ирина

обратитесь с жалобой в прокуратуту

Согласно Указу Президента доход федеральным бюджетникам возрастёт на 6%, а рост оклада работников бюджетной сферы в регионах будет осуществляться согласно соответствующему решению властей на региональном и муниципальном уровнях.

Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда данного учреждения, которым должны быть определены условия и критерии их выплат. Комиссия, в которую входят представители работодателя и профсоюзной организации согласно Положению должна определять размеры выплат в соответствии с условиями и критериями их выплат.

В случае лишения выплат должны издать приказ и ознакомить работника.

Примерный перечень видов нарушений, допущение которых влечет лишение выплаты премии по итогам работы:

некачественное выполнение работ (подтвержденное документально)

систематическое нарушение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;

нарушение технологических инструкций и инструкций по охране труда и технике безопасности, приведшее к аварии;

систематическое невыполнение приказов и распоряжений администрации;

прогул или отсутствие на работе без уважительных причин более трех часов;

хищение имущества организации;

привлечение к административной или уголовной ответственности.