Как рассчитать оплату отпуска по уходу за ребенком, учитывая ранее проведенные дни отпуска по беременности и родам?

Question

Отпуск по беременности и родам. По существующим правилам необходимо вычитывать дни, проведённые в отпуске по уходу за ребёнком. Пример такой: женщина уходит во второй декрет в 2014 году. Значит учитывается её зарплата за 2012 и 2013 годы. В 2012 она работала только январь и февраль. 1 марта 2012 ушла в первый декрет. Весь 2013 год - это отпуск по уходу за ребёнком. То есть в данном случае считается зарплата за 2 месяца и делится на количество дней 731 за вычетом всех дней, проведённых в отпусках по беременности и уходу за ребёнком? Значит остаётся только 60 дней (январь 2012 - 31 день и февраль 2012 - 29 дней). То есть надо делить на 60? А если женщина отработала только 1 января 2013 года, а 2 января ушла в декрет, а ситуация та же самая. Это выходит. Надо из 731 дня вычесть 730? То есть декретные будут выплачивать исходя из зарплаты за 1 день, а ведь можно заработать максимальную сумму. Значит и декрет будет максимальный? Как-то странно! Или всё же буду учитывать зарплату за 2011 год? Дайте полный ответ, пожалуйста.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

При таком раскладе сотрудница может написать заявление о за­мене года другим годом, в котором зарабо­ток был выше. Можно заменить и оба года по просьбе сотрудницы. Так предусмотрено частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.
 Причем на любой год. Как вариант, может оказаться, что самый большой заработок был например в 2005 и 2006 годах. Тогда именно эти два года бу­дут считаться расчетным периодом. Кста­ти, вовсе не обязательно, чтобы предложен­ные на замену года следовали друг за дру­гом. Получается, что можно взять 2005 и 2007 годы или 2006 и 2010 годы.

Арестов Константин Павлович · Answer

Судя по предыыдущим заданным Вами 52  вопросам, правильно воспользоваться   ответаим не получается.

Поэтому не мучайтесь сами и не пытайтесь нас тренировать
.
Выбирайте себе нужного юриста на сайте, договаривайтесь о встрече, и приходите на очную платную консультацию.

Как рассчитать оплату отпуска по уходу за ребенком, учитывая ранее проведенные дни отпуска по беременности и родам?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета

Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?

Расчет больничного по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня в следующий декрет

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?

Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?

Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59