Необоснованное удержание за недостачу сырья - возможные действия и инстанции для обращения

Ситуация такая. Человек работал в магазине, затем его перевели в другой магазин (в этой же организации). При этом инвентаризации не было. Через пол года после перевода была проведена инвентаризация и обнаружилась недостача. Работодатель делит её на всех работающих в этом магазине, в т.ч. и на данного человека. При этом заставляет подписать расписку о согласии на удержание недостачи из зарплаты. Человек написал заявление на увольнение, но в отделе кадров сказали, что не уволят пока недостача не будет выплачена. Какие действия можно в данной ситуации предпринять?

Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?

Ситуация такова.

Работаю в аптеке пол года

Устроилась ещё одна женщина

Проработала две недели и ушла

Инвентаризацию перед тем как Её принять на работу не делали.

Потом была инвентаризация и была выявлена недостача, как быть в такой ситуации?

Всю недостачу с меня будут требовать?

Работала 2 года в аптеке. В марте делали инвентаризацию, недостачи не было. В конце августа ушла в отпуск на 2 недели, не выходят из отпуска попала на больничный. Когда была на больничном написала заявление по собственному желанию. На больничном была 2 с лишним недели. В день моего увольнения провели инвентаризацию без моего присутствия. Оказалась большая недостача. В итогах я не расписывалась. Претензий ко мне не было при увольнении. Прошло две недели мне позвонили из полиции сказали что на меня написали заявление о недостаче в аптеке. Что мне делать? Получается меня больше месяца не было до инвентаризации. Могут ли они на меня её повесить? И стоит ли мне написать встречное заявление о клевете?

Ситуация такая. Я уволилась с магазина провели инвентаризацию результаты не сообщили но расчет дали полностью. Через три месяца позвонили и сказали что выявили недостачу и надо заплатить. Имеют ли они право требовать с меня оплаты недостачи? И вообще существуют ли сроки предъявления претензий по результатам инвентаризации? Спасибо.

Я работаю на азс газпромнефть. У нас была инвентаризация и выявили якобы недосдачу на 140 000 руб. Теперь руководство просит написать заявление всем о удержании этой недосдачи из зарплаты. Хотя я работаю здесь всего лишь только месяц и только прошла испытательный срок. Итогов инвентаризации мы не видели. Ничего еще не подписывали. Скажите как быть в такой ситуации?

У меня при увольнении появилась проблема, перед написанием заявления на увольнение была произведена инвентаризация которая выявила недосдачу, после истечения 14 дневного срока мне поступил на карту расчёт, но придя в офис для того что бы забрать трудовую и подписи на увольнение мне сказали что нужно заплатить недосдачу которая была после инвентаризации, должен ли я её вообще платить если они сделали расчёт и не вычли сумму недосдачи сразу перед расчётом?

Устроился в Кофейню

Не выдали трудовой договор на руки

В первом месяце вычесли с зарплаты 9 тыс

Во втором месяце уволился провели инвентаризацию и отказываются оплачивать зарплату говоря что ваша зарплата ушла на погашение инвентаризации

Это законно?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.

Устроилась на работу по срочному договору, так же подписала договор о материальной ответственности, срок договора давно истек, поругалась с руководством и ушла с работы. Уходя провела инвентаризацию, выявили небольшую недостачу, заплатила за нее, есть оригинал акта инвентаризации, подписанный бухгалтером компании. Сейчас там проводят инвентаризацию и говорят что будет выявлена большая недостача и повесят ее на меня. Как я могу защитить себя? Записей в трудовой нет, отчислений никаких за меня не производили.