Возможность прислать расчет наличными при увольнении после инвентаризации

• г. Санкт-Петербург

Написала заявление на увольнение 13.12 но дату поставила с 16.12 (то есть последний рабочий день отработки 2 недель это 30.12.) 23.12 будет инвентаризация. Зарплату получаю на карту. Могут ли прислать расчет наличными? Боюсь, что директор может не выдать расчет в счет инвента...

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Вправе выдать наличными через кассу.

Спросить
Пожаловаться

рассчитывать полностью должны в день увольнения. если по бумагам увольнение 30.12, то могут и зарплаты после инвентаризации "лишить" и долг "повесить"

Спросить
Пожаловаться
Елена Анатольевна
28.08.2014, 21:20
Написала заявление об увольнении. Работаю продавцом одежды. Директор сказала, что в последний день отработки будет проводить инвентаризацию. Находясь на 2-х недельной отработке, я ушла на больничный. Подскажите,
Подробнее
1 ответ
Елена
18.09.2013, 19:55
Если я написала заявление на увольнение дату в тексте не поставила, но дата заявления есть, можно ли отсчитать 2 недели отработки от даты заявления?
Подробнее
1 ответ
Артем
28.07.2011, 07:52
Я написал заявление на увольнение, после недели отработки мне сказали, что будет инвентаризация. Поле 2 недель отработки меня отказали расчитывать, т.к. инвентаризация не кончилась! Прошла уже неделя, как я не работаю, а расчета еще нет! Законно ли это? Какие сроки выплаты!
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
26.12.2016, 14:48
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день.
Подробнее
10 ответов
Марьяна
16.03.2012, 10:18
Скажите пожалуйста как сделать запись в трудовой книжке по дате увольнения если работник написал заявление на увольнение с 2-х недельной отработкой и ушел на больничный. ТК говорит что датой увольнения является последний РАБОЧИЙ день.
Подробнее
1 ответ
Елена
24.12.2020, 10:01
Ситуация следующая. Работаю с графиком 2/2. Заявление на увольнение написала 23.12, плюс две недели отработки, соответственно последний рабочий день 6 января. Директор подписал заявление, но так как 6.
Подробнее
1 ответ
Лолита
19.02.2012, 12:56
Д.день! Я написала заявление об увольнении с 06 февраля, мой директор его подписала с отработкой в две недели (20 02 12 последний рабочий день). Но в отдел кадров оно попало только 10 февраля, о чем свидетельствует запись регистрации моего заявления менеджера по персоналу.
Подробнее
1 ответ
Елена Анатольевна
24.04.2014, 09:48
Я подала заявление на увольнение по собственому желанию. Дату поставила 22.04.2014 г. Скажите, когда у меня последний рабочий день? 14 дней отработки-рабочих или календарных?
Подробнее
2 ответa
Ульяна
19.07.2019, 19:24
Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Цитирую: " последний рабочий день у тебя будет 25.07, эта же дата увольнения". Если я правильно понимаю то меня уволят 25.07 без отработки в 2 недели? Заранее спасибо.
Подробнее
3 ответa
Ульяна
19.07.2019, 18:40
Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Цитирую: " последний рабочий день у тебя будет 25.07, эта же дата увольнения". Если я правильно понимаю то меня уволят 25.07 без отработки в 2 недели? Или есть какой то подвох? Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение