Нарушение закона? Письмо о ликвидации фирмы получено с опозданием
опубликован 16.12.2013, 23:50
Интересует такая ситуация!
Пришло извещение с почты, получила его 8 декабря, на почту пришло 6 декабря.
Письмо о том, что фирма где я работала ликвидируют, НО письмо от 20 сентября 2013 года.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. А 23 сентября я писала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Зарплаты и декретных я не получаю.
Нарушили ли они закон о том что письмо прислали 6 декабря, а само датировано 20 сентябрем 2013 года?
Могу ли я получить компенсацию?
Могу ли я в стать на биржу труда с маленьким ребенком?
Заранее спасибо за ответы!
при ликвидации компании Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Проблемы с декретными - что делать, если новая фирма не признает мои права?
Как будут рассчитаны декретные, и стоит ли мне уходить до переорганизации в моей ситуации?
Как получить вторую и третью зарплату после ликвидации организации в декретном отпуске?
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Как написать заявление для учета предшествующих годов при расчете декретных
Можно ли заменить годы расчета декретного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
