Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
31:56:13
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?

17.12.2013, 00:20
• г. Одесса

Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Если не хотите увольняться, то не пишите такое заявление

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Николай
08.10.2013, 19:24

Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?

Руководство компании заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если я не хочу этого делать, что может предпринять директор для моего увольнения?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.04.2016, 16:52

Вопрос ликвидации предприятия - Может ли работодатель просить работников написать заявление на увольнение с незакрытой датой?

Если работодатель знает о ликвидации предприятия... может ли он попросить работников написать заявление на увольнение по собственному желанию и оставить дату заявления открытой.
Читать ответы (3)
Елена
31.08.2015, 23:48

Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?

Могут ли меня уволить если вынудили написать заявление по собственному желанию без дат увольнения и даты подачи заявления об увольнении? Что можете посоветовать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Фил
19.07.2014, 23:24

Как поступить, если работник не указал дату увольнения в заявлении о собственном желании увольнения?

Я являюсь работником отдела кадров предприятия. Для издания приказа мне передали заявление одного из наших работников об увольнении по собственному желанию. В своем заявлении, этот работник не указал дату увольнения. Как поступить в такой ситуации? Нужно ли ему переписывать заявление?
Читать ответы (2)
Ольга
28.02.2022, 16:32

«Колледж заставляет на писать заявление на отчисление без даты - законно ли это и какую статью нарушает?»

Заставляют писать заявление по собственному желанию в колледже из-за прогулов руководство заставляет писать заявление на отчисление по собственному желанию без даты. Законно ли? К какой статье можно отнести данную ситуацию?
Читать ответы (2)
Пётр
23.04.2015, 02:35

Продажа предприятия и принудительные заявления на увольнение сотрудников

Предприятие продали стал другой собственник. Работников заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение, а потом заново написать на приём правильно ли это.
Читать ответы (2)
Светлана
14.05.2008, 11:21

Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении не указал дату увольнения. Под заявлением стоит дата 08.05.2008 г.. Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если с работником дата увольнения не согласована?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩