Как оформить профзаболевание и группу инвалидности при потере профессии во вредных условиях труда, чтобы обеспечить будущее детей?
опубликован 17.12.2013, 13:08
Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 22 августа 2005 г. 535.
Критерием для определения и установления группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению одной из категорий жизнедеятельности или их сочетанию и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)-это врачебная комиссия, устанавливающая наличие, причины и степень инвалидности, постоянную или длительную потерю трудоспособности или значительное снижение её вследствие заболевания, анатомического дефекта и др. ВТЭК ведёт систематическое наблюдение и контроль за состоянием трудоспособности инвалидов, осуществляет меры по профилактике инвалидности.
Если Вы не согласно решением ВТЭК, то обжалуйте решение в региональном бюро МСЭ, а так же напишите в федеральное бюро мсэ заказным с уведомлением и описью вложения.
Главное бюро МСЭ проводит новую экспертизу в течении одного месяца со дня принятия заявления, либо выносит решение заочно. В случае вынесения заочного или отрицательного решения, вы вправе потребовать проведения ещё одной экспертизы с другим составом комиссии.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Основаниями для признания гражданина инвалидом являются: нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, или последствиями травм, или дефектами; ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); необходимость осуществления мер социальной защиты гражданина. Для того чтобы установить степень утраты трудоспособности, человек направляется на медико-социальную экспертизу (МСЭ). Это направление дается либо клинико-экспертной комиссией лечебного учреждения (ЛПУ), либо органом социальной защиты населения по месту жительства. Перед тем как пройти медико-социальную экспертизу, больному при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, должны привести все необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия в лечебном учреждении. В медицинских документах больных, направленных на МСЭ, важно охарактеризовать течение заболевания, оказание медицинской помощи при нем, сроки диагностики, длительность заболевания, частоту обращений за медицинской помощью, объем и качество медицинской помощи, диспансеризации, госпитализации и т.д. В направлении ЛПУ указываются данные о состоянии здоровья гражданина, отражающие степень нарушения функций органов и систем, состояние компенсаторных возможностей организма, а также результат проведенных реабилитационных мероприятий.
Орган социальной защиты населения может направлять на медико-социальную экспертизу лицо, имеющее признаки ограничения жизнедеятельности и нуждающееся в социальной защите, при наличии у него медицинских документов, подтверждающих нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами.
Учреждения здравоохранения и органы социальной защиты населения несут ответственность за достоверность и полноту сведений, указанных в направлении на МСЭ, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В случае отказа учреждения здравоохранения или органа социальной защиты населения в направлении на МСЭ лицо или его законный представитель имеют право обратиться в бюро медико-социальной экспертизы самостоятельно при наличии медицинских документов, подтверждающих нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами, и связанное с этим ограничение жизнедеятельности.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2000 г. N 967
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний.
2. Министерству здравоохранения Российской Федерации давать разъяснения по применению Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний.
Порядок оформления акта
о случае профессионального заболевания
30. Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.
31. Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.
32. В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах).
33. Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре государственного санитарно - эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора.
34. Профессиональное заболевание учитывается центром государственного санитарно - эпидемиологического надзора, проводившим расследование, в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.
.ВОПРОС ВОЗНИКАЕТ УЖЕ ВТОРОЙ РАЗ...ПЕРВЫЙ РАЗ ЛИШИЛИ ПРОФЕССИИ НИ ГРУППЫ НИ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ НЕ ДАЛИ.
Светлана. на моё мнение никак не решите эту проблему, если устроились на работу с уже имеющимся заболеванием. Только на общих основаниях. если Вам установят группу инвалидности по состоянию здоровья МСЭ, в этом случае и будете признаны инвалидом.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вахтовый метод привел к заболеванию - можем ли мы получить компенсации за производственную травму?
Одновременно ли оплачивают пенсию по инвалидности и пособие по профзаболеванию?
ИМЕЯ 3 ГРУППУ ИНВАЛИДНОСТИ по ранению. Могу ли я оформить ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ по вибрации работая во вредных условиях.
Как получить признание профзаболевания и защиту прав в Роспотребнадзоре?
Роль заключения ФМБА в доказывании профзаболевания перед судом
Со второй степенью бронхиальной астмы назначается профзаболевание и группа инвалидности - профилактика заболевания
Как правильно рассчитать пенсию по профзаболеванию при работе на безвредной профессии?
Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут