Моего мужа уволили с работы. Законно ли это придприятие обосновывает увальнение 10 дневным прогулом но больничный лист предприятию был предоставлен пршло больше месяца после больничного теперь они говорят что больничный лист необоснован законноли это и куда можно обратится что бы опровергнуть увольнение предприятие обращалось в больницу там подтвердили правельность больничного листа как теперь нам быть мужа отстранили от работы а приказа неготов должен ли он выходить на работу.
Анна!
Если муж уволен за прогул при указанных Вами обстоятельствах, то ему (пока не готов приказ) необходимо являться на работу каждый день и любыми способами фиксировать его недопущение к работе. Лучше всего - являться со свидетелями. А главное - обращаться в суд. С каким конкретно иском - зависит от того, будет ли приказ об увольнении издан или нет на момент обращения в суд. Главное - не тянуть, срок для обжалования приказа об увольнении составляет всего 10 дней.
Спросить
