Так как я пришла последней (администратором отработала 1 год) я попадаю под увольнение.
Вопрос №3084857
из г. Владивосток
опубликован 17.12.2013, 18:37
опубликован 17.12.2013, 18:37
С 23.12.2013 по 04.01.2014 я ухожу в отпуск. А в начале января нам вручат уведомления о сокращении штата. Так как я пришла последней (администратором отработала 1 год) я попадаю под увольнение. Могу ли я отказаться от отпуска. Хотя заявление уже подписано. И как будет выгодней при полагающихся выплатах. Войдёт ли в расчёт сумма из выплаченных отпускных при случае если я отгуляю отпуск.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Можно ли изменить год для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Расчет отпуска по уходу за ребенком - особенности и порядок для работников прописанных в чернобыльской зоне
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Как будет учитываться декретный отпуск в расчетах на 2014 год?
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут