Заключается договор о том, что одна организация будет осуществлять в течение года работы для другой организации.

Вопрос №308849 из г. Москва
опубликован 16.01.2006, 11:50
Прошу Вас помочь в следующей ситуации. Заключается договор о том, что одна организация будет осуществлять в течение года работы для другой организации. Можно ли при заключении договора «закрыть» эти работы по документам (счета – фактуры, акты о выполненных работах), а работы провести в течении года? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно п.4 ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете" первичный учетный документ должен быть составлен в момент совершения операции, а если это не представляется возможным - непосредственно после ее окончания. Акты о выполнении работ являются первичными учетными документами, их формы разработаны Госкомстатом для соответствующих видов деятельятельности, который вы не указали.

Следовательно, дата составления акта выполненных работ должна соответствовать дате совершения хозяйственной операции или дате, непосредственно следующей за ней. Все хозяйственные операции подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета (п. 5 ст. 8 Закона о бухучете).

Кроме того, несвоевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций и денежных средств признается грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения в целях применения ст. 120 НК РФ.

Счет-фактура, как документ налогового контроля, выставляется не позднее 5 дней со дня выполнения работ, оказания услуг, а не до этих событий (п.3 ст. 168 НК РФ).

Таким образом, составление и учет данных документов до выполнения работ, не соответствует действующему законодательству.

С уважением,

16.01.2006, 12:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских