Могут ли признать собрание недействительным, на основании несоблюдения процедуры?

Вопрос №3088780 из г. Москва
опубликован 18.12.2013, 12:49

Директор ООО (владелец 10% уставного капитала) написал заявление на увольнение учредителю (владельцу 90% уставного капитала) за две недели предполагаемой даты увольнения. В день увольнения прошло собрание учредителей на котором единогласно директор был освобожден от занимаемой должности. Но в конце собрания директор отказался подписать общий протокол, т.к. ему не понравился результат голосования по двум вопросом связанным с его деятельностью (бух. отчетность и назначение аудиторской проверки). Спустя месяц он подал в суд на признание недействительным собрания т.к. его не просили созвать собрание которое он в соответствии с законом должен был организовать на основании заявления второго участника, а значит были ущемлены его права - он не внес в повестку дня свои вопросы. Таким образом собрание прошло, но нет ни единого документа о его созыве ни у одной из сторон. Обе стороны не отказываются что на собрании были и голосовали. Есть предварителные протокола в которых они голосовали по вопросам. Могут ли признать собрание недействительным, на основании несоблюдения процедуры? В результате решения собрания был назначен новый директор и изменения везде зарегистрированны.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли признать собрание недействительным, на основании несоблюдения процедуры?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы