Госпошлина и порядок подачи иска о восстановлении в должности и взыскании морального вреда после незаконного увольнения

Вопрос №309644 из г. Зеленоград
опубликован 18.01.2006, 10:54

Подаю исковое заявление о восстановлении в должности и взыскании морального вреда за незаконное увольнение. Какая госпошлина? И могу ли я подать исковое заявление через доверенное лицо? Какая доверенность - нотариальая? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкевич Павел Петрович

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.8 1186 отзывов

Уважаемая Антонина.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаютсяот уплаты госпошлины. Исковое заявление можете подписать либо вы либо ваш представитель. Если иск подписывает ваш представитель, то к иску обязательно прикладывается копия доверенности представителя. Доверенность на представителя обязательно оформляетсяв нотариальном порядке.

Обратите внимание на сроки обращения в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должн\ен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В случае пропуска вами указанного срока не забудьте в иске либо отдельно подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока, мотивируя вашей болезнью, отпуском, просто незнанием требований ТК РФ (узнали только после консультации юриста).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Госпошлина и порядок подачи иска о восстановлении в должности и взыскании морального вреда после незаконного увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зеленоград

Похожие вопросы