Сергей
15.09.2014, 11:40
При лишении премии у работника работадатель обязан письменно разьяснить работнику причину лишения премии?
Подробнее
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии и в какие сроки это должно произойти?
• г. Тольятти
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии если да то в какие сроки? До фактического лишения или после?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Константин
15.10.2017, 14:16
В какой срок работника обязаны ознакомить с приказом о лишении премии?
Подробнее
Инна
13.02.2006, 09:17
Ответьте, пожалуйста, порядок лишения премий на предприятии (ЗАО). Должна ли администрация ознакомить работников с приказом о лишении премий с обоснованием причины лишения? И должны ли работники подписываться под таким приказом?
Подробнее
Ольга
20.07.2007, 07:08
Обязан ли работодатель знакомить работника под роспись с приказом о премировании работников, и обязан ли там указывать основания и процент лишения (неначисления) премии работнику или огснования и процент увеличения премии работнику?
Подробнее
Ирина Сергеевна
09.12.2013, 06:19
В течение скольки дней работодатель должен ознакомить работника с приказом о лишение премии? Заранее спасибо за ответ!
Подробнее
Михаил
25.04.2015, 12:05
В течении какого времени должны ознакомить работника с приказом о лишении премии?
Подробнее
Екатерина Бакуменко
06.05.2019, 09:43
В течении скольких дней нужно ознакомить работника с приказом о лишении премии за месяц?
Подробнее
Николай
16.11.2019, 10:55
Ситуация: 14.05.2018 при выходе на работу работник не обнаружил работодателя (т.е. связь работника с работодателем утрачена по независящим от работника причинам). При этом работодатель также не обнаружен и компетентными органами по месту его нахождения.
Подробнее
ЛЕНА
25.03.2022, 11:15
Работнику приказом объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора, в 3 рабочих дня работодатель обязан ознакомить работника с данным приказом. Привлекаемый работник трубку не берет, дверь не открывает,
Подробнее
