Как защитить свои права при закрытии филиала и уведомлении об увольнении в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в декретном отпуске (32 недели беременности), вчера объявили, что филиал в нашем городе закрывают 4-го сентября. Успокоили, что будут платить до 1,5 лет, но кому писать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Ведь их уже не будет, а головной офис во Владивостоке. Я нахожусь в Ярославле.

Спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком филиал в котором я работала закрыли т.е. произошла ликвидация филиала. На данный момент ребёнку исполняется 1,5 года я позвонила в головной офис для написания заявления по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет мне предложили уволиться по собственному желанию. Как в даной ситуации правильно уволиться?

Помогите пожалуйста разобраться в моем вопросе. Работаю я в фирме, головной офис которой, находится в новосибирске. Филиал в нашем городе временно закрыт, точно ответить на вопрос когда он откроется никто не может. Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 10 сентября. На работе предложили 3 варианта, увольнение по собственному желанию, переход на другой филиал в др. город или отпуск до трех лет. У меня двое маленьких детей и мне нужна работа, но не в др. городе. А уволившись по собственному желанию, мне даже на бирже труда платить не будут. Могу ли я требовать увальнения по сокращению, со стороны работодателя?

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в опуске по уходу за ребенком, отпуск заканчивается 10 марта. Завтра поеду (за 2 недели) писать заявление об увольнении по собственному желанию. Какие докумненты и справки мне нужно забрать с работы после увольнения? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В августе отпуск заканчивается и я планирую уволиться по собственному желанию. Но в апреле мы планируем переезд в другой город. Могу ли я заранее написать заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска по уходу за ребенком, и попросить мне выслать трудовую книжку по новому адресу? И еще положены ли мне будут какие-либо выплаты?

14.07 2018 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я работала в организации, филиал которой находился в нашем городе, а главный офис находится в Москве. Около 1,5 лет назад в нашем городе филиал закрыли и всех сотрудников сократили (кроме меня) около месяца назад я звонила в офис в Москву, мне сказали, что бы я за 2 недели до даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет отправила им по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Так как в нашем городе мне некуда выходить. На сколько мне известно, они должны меня сократить, как и остальных сотрудников. Объясните мне пожалуйста как мне аргументировано добиться увольнения по сокращению? И какие выплаты мне положены в данной ситуации?

Работаю в доп офисе банка. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Длительность отпуска уже составил 1 год. По телефону сообщили о ликвидации доп офиса в нашем городе в августе этого года, но основной филиал и головной офис в другом городе не закрываются. Предложили подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон п.1 части 1 ст.77 ТК с выплатой 2 мес оклада либо предлагают подписать уведомление о ликвидации доп. офиса. Как лучше поступить в моей ситуации!

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 17 мая 2016 года). Отделение организации в котором я работала в нашем городе закрывают, головной филиал находится в другом городе. В феврале 2016 года отделение закрывают, всех сотрудников сокращают. Что в данной ситуации положено декретнику? Ведь фактически я числюсь в головном филиале и меня могут не сократить, но когда закончится декретный отпуск я же не могу выйти на работу в другом городе? Как быть? Могу ли я сейчас выйти из декретного отпуска на работу, чтобы получить компенсацию по сокращению и за какой срок до закрытия отделения я могу это сделать?

Через несколько дней заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Дело в том, что во время моего декретного отпуска, филиал организации в нашем городе закрыли, головной офис функционирует в Краснодаре. Всем предложили написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Стали мне угрожать, пригрозила обратиться в труд. Инспекцию и прокуратуру. Только после этого решили перевести меня в головной офис, в Краснодар. По не знанию-подписала доп. соглашение на перевод (преподнесли как обязательное условие). Теперь отпуск заканчивается. Позвонили с Краснодара с требованием выйти на работу или же увольняться. Подскажите, пожалуйста, правильный алгоритм действий. Являюсь матерью-одиночкой троих несовершеннолетних детей. Конечно-же, переезд в другой город не представляется возможным. Спасибо.