Льготы инвалидам после инсульта

Льготы по уходу нет

Наталья Николаевна указ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 13 мая 2008 N 774 о дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами: 1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции: "1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты). Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» doorinworld.ru

Закон Самарской области от 28.12.2004 г. № 169-ГД «О социальной поддержке ветеранов»

В нем записано, что труженикам тыла положены:

- ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) .

- бесплатное зубопротезирование и обеспечение другими протезно-ортопедическими изделиями;

- оплата 50% стоимости лекарств.

Если труженик тыла имеет звание «Ветеран труда», то он имеет право:

- перейти на ежемесячную денежную выплату;

- получать ЕДВ на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Дополнительно труженики тыла в Самарской области могут воспользоваться правом на:

- приобретение единого проездного билета на все виды городского общественного транспорта ;

- компенсацию стоимости проезда на междугородном транспорте внутриобластных маршрутов и на пригородных электропоездах;

- бесплатное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний.

О льготах труженикам тыла можно узнать в местных органах соцзащиты.

Что именно вы имеете ввиду под льготой по уходу???