Размер штрафа для ИП при нарушении трудового законодательства (не оформление трудового договора и не выплата ЗП)
опубликован 23.12.2013, 16:36
За не выплату зарплаты предусмотрена ответственность вплоть до уголовной
А так за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность:
КоАП РФ
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Прокурор признал соблюдение трудового законодательства работодателем
Необходимость указания в расчетных листках строк о компенсации за нарушение сроков выплат работникам
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Нарушения трудового законодательства - серая зарплата, отсутствие копии трудового договора и низкая оплата труда
Роль прокурора в подтверждении соблюдения трудового законодательства при рассмотрении заявлений работников о нарушении
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового договора?
Какие меры принимает государство, если работодатель не исполняет предписание прокурора по устранению нарушений
Вопрос: в случае, если дело решается через суд, могут ли быть применены все три положения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут