Не выдают справку 2 ндфл при увольнении.

Пишите жалобу в прокуратуру.

В соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя в 3-дневный срок выдать копии документов, связанных с работой, к числу которых может быть отнесена и справка 2-НДФЛ.

В случае несоблюдения работодателем данного срока можно подать жалобу в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

Согласно ст.80 ТК РФ:

(см. текст в предыдущей редакции) 

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. 

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. 

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

если вам нужно срочно с тем же вопросом обратитесь в свой пенсионный фонд

Подавайте в письменном виде заявление Работодателю о выдаче Вам данной справки и через три рабочих дня обязаны выдать.

П.3 ст.230 НК РФ и ст.62 ТК РФ

Если отказывают, то подавайте жалобу в прокуратуру.

Обратитесь с соответствующим заявлением в ИФНС по месту регистрации организации.