Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при ликвидации предприятия?
опубликован 25.12.2013, 14:55
Могут ли уволить женщину в декретном отпуске при прекращении трудового договора и при ликвидации предприятия? Фирма перестает существовать 9 января 2014 года, а декретный отпуск начинается с 27 января 204 года. Спасибо.
Здравствуйте!
Ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем - основание для увольнения всех работников, в том числе, беременных женщин, а также работников в период их временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Работодатель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить до окончания беременности и выплатят ли мне деньги за декретный отпуск?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Возможность получения компенсации за не использованный отпуск перед декретным и риск увольнения при принятии на временное место
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Расчет декретных по началу отпуска в праздничный день - 2015-2016 годы или 2014-2015 годы?
Возможно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут