Уволили с работы по статье, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В течении кого времени я могу обратиться в суд.
Согласно ч.1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.
В Вашем случае-1 мес соответственно.
Спросить
СОГЛАСНО ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В случае пропуска вы\ имеете право обратиться с ходатайством о восстановлении срока.
Спросить
