Сколько я должна получать в месяц по уходу за вторым ребёнком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Добрый день, Алена.

В настоящее время 130 грн., а также декретные по месту работы.

Условия назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на это время определяются статьей 14 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми", согласно которой пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста назначается на основании выдержки из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком, отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В приведенном случае женщина уже находится в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста и на основании выдержки из приказа работодателя о предоставлении ей этого отпуска, получает пособие по уходу за ребенком. Основанием для получения пособия по уходу за вторым ребенком должно быть копия свидетельства о рождении второго ребенка, выдержка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении ей отпуска для ухода за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста копия листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, а также заявление женщины о назначении ей такой пособия, поскольку согласно ст. 15 отмеченного Закона пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется на каждого ребенка независимо от количества рожденных (усыновленных, взятых под опеку) детей в семье, по уходу за которыми предоставляется помощь. Эта помощь должна выплачиваться по окончании листка временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

В последующем, после исполнения трехлетнего возраста первому ребенку, основанием для продолжения выплаты ей пособия по уходу за вторым ребенком должна быть выдержка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении ей отпуска для ухода за вторым ребенком до достижения им трехлетнего возраста,который выдается на следующий день после исполнения трехлетнего возраста первому ребенку.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в случае отсутствия в расчетный период заработка для исчисления пособий по причине нахождения застрахованного лица в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года производится замена 1 или 2 календарных годов, в котором (которых) отсутствовал заработок, на любой другой год (годы). Такая замена производится на основании заявления застрахованного лица.Этот (эти) год (годы) не обязательно должны быть предшествующим (предшествующими) году наступления страхового случая, а также следовать один за другим.

Алёна, здравствуйте!

Всё зависит от того, к какой категории застрахованных Вы относитесь.

Если Вы работаете по трудовому договору, то, согласно ст. 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком выплачивается в размере 3 000 рублей.