Можно ли работнику прекратить работу из-за задержки оплаты больничного листа?

• г. Екатеринбург

Можно-ли работнику остановить работу с невыходом на рабочее место известив работодателя в писменной форме за неопату или задержку оплаты больничного листа, если бол лист был сдан на оплату вовремя и работник весь календарный месяц находился на бол листе.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Владимир, нет нельзя приостанавливать работу в данном случае.

Спросить
Пожаловаться
Светлана
17.01.2015, 22:08
Оплата больничного листа. Добрый вечер! Если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Подробнее
1 ответ
Юлия
10.09.2012, 06:30
Из ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа.
Подробнее
2 ответa
Евгений
20.07.2002, 16:20
Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев? Как производится расчет больничного листа по новому законодательству? Учитывается ли больничный лист при начислении оплаты ежегодного трудового отпуска,
Подробнее
1 ответ
Иван
21.12.2017, 11:43
Вы мне отвечали по поводу обходного листа, нужно ли бегать... Вот, что я нашел: Обходной лист при увольнении, образец. Некоторые работодатели требуют от работника предъявить подписанный обходной лист при увольнении.
Подробнее
1 ответ
Настя
22.04.2016, 12:41
С какого момента отсчитывается 6-месячный срок для обращения за выплатой пособия больничному листу: 1) с момента, когда работник узнал или должен был узнать, что ему полагается пособие 2) с даты первого обращения работника к врачу 3)
Подробнее
1 ответ
Алина
20.12.2017, 09:28
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный.
Подробнее
1 ответ
Алексей
19.07.2012, 14:53
На предприятии мужа задерживают зарплату с февраля 2012 г. Он хочет воспользоваться Правом приостановить работу при задержке зарплаты. Согл. ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право,
Подробнее
1 ответ
Наталья
28.02.2014, 08:28
Оплата больничного листа, в течении какаго времени оплачивается больничный лист. 24.12.2013 г был сдан больничный лист (находилсь на больничном с 31.11 по 23.12 2013 г) по сегодняшний день нет оплаты.
Подробнее
1 ответ
Вячеслав
26.12.2015, 23:06
Согласно статьи 142 трудового кодекса, В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение