Правомерно ли школе забрать половину часов у замещающего учителя в декретном отпуске?
опубликован 02.01.2014, 21:57
Я в декретном отпуске. Собираюсь выйти на работу на 11 месяце. Меня замещает учитель. У меня 27 часов и классное руководство. Имеет ли право школа забрать половину часов замещающему меня учителю? Правомерно ли это? по моему я должна выйти на свои часы и до 3 лет ребенку меня не имеют право трогать?
Мария, Вам должны предоставить часы которые были у вас до декретного отпуска, но нужно видеть штатное расписание. Вы правы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Ваша работа перераспределена между другими преподавателями. Уволить Вас до 3 лет ребенку можно только в случае ликвидации организации.
Должны предоставить тот же объем
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Регламентация нагрузки учителя - документы, ограничения и права при 18 часах и классном руководстве
Право администрации школы назначать классного руководителя с не законченным образованием и без стажа работы
Нагрузка после выхода из декрета и передачи классного руководства
Что делать, если не дают классное руководство после декретного отпуска в школе?
Как правильно назначать классных руководителей в школе, если учитель-предметник не преподает в соответствующем классе?
Неравенство нагрузки - завучу дают 23 часа, а учителям только до 24 в неделю. Как защитить права учителей?
Правомерно ли заставлять учителей принимать нагрузку сверх установленного лимита после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Может ли директор школы изменить учебную нагрузку учителя, который отказался от классного руководства?
Право учителя на выход на работу с годовалым ребенком - 18 часов или требование своих часов перед декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут