Елена
17.04.2016, 15:32
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Читать ответы (2)
В августе 2009 вышла в декрет, потом в декабре 2010 вышла с декрета в декрет.23 декабря 2013 года должна была выйти на работу. Но в известность меня не поставили поэтому пропустила рабочие дни. На данный момент я беременна тоесть забеременела пока ребенку не исполнилось 3 года. Могу ли я требовать трудовой отпуск за пропущеные дни? Имеют ли право меня уволить с работы если я снова беременна.? Вступил ли в силу закон декретный отпуск до 4 лет.
За пропущенные дни - какой отпуск может быть? И почему работодатель должен Вас предупреждать, до какого числа Вы взяли свой отпуск?
Не имеют.
Нет, не вступил.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация