Правомочность лишения педагогов стимулирующей части зарплаты - мотивация директора и аргументы
Вопрос №3165760
из г. Москва
опубликован 09.01.2014, 13:20
опубликован 09.01.2014, 13:20
Имеет ли право директор школы лишить педагога стимулирующей части, оставив только зарплату? Чем он может это мотивировать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если надбавка не прописана в трудовом договоре как обязательная выплата, то имеет
10.01.2014, 16:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Школьный директор имеет право лишить части зарплаты учителя за отказ от дежурства в новогодние каникулы?
Как решить проблему с непостоянной выплатой стимулирующей части зарплаты для педагога?
Законность снятия стимулирующей части зароботной платы у педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 по 10 мая
Вопрос о возможности директора школы назначить себя председателем комиссии по распределению стимулирующей части заработной платы
Право ли директор школы удержать стимулирующую часть заработной платы учителя из-за невыполнения учебного плана
Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд медработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.
Как защитить своё право на стимулирующую часть зарплаты при отсутствии приказа или предупреждения со стороны работодателя?
Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование
Стимулирующие выплаты базовая часть
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут