Работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать после моего увольнения - есть ли это законно?
опубликован 09.01.2014, 15:27
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 24.12.13, т.к. я находилась на испытательном сроке не отрабатывала 2 недели. Предупредила об увольнении за 3 дня в письменном виде, т.е. последний мой рабочий день должен быть 27.12.13. Сегодня 9.01.14, после увольнения прошло 3 целых рабочих дня, работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать, ссылаясь на то,что отсутствует бухгалтер. Я не могу оформиться на новой работе. Прав ли работодатель? Имеет ли он право не отдавать мне трудовую?
Отсутствие бухгалтера не может являться препятствием для выдачи трудовой и расчета. Можете обратиться в инспекцию труда. Так же можете рассчитывать на компенсацию в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и последующего трудоустройства. Для этого необходимо обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.
Когда работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, следует ожидать выдачу трудовой книжки?
Скажите, имеет ли право мой работодатель не отдать мне трудовую книжку и не рассчитаться со мной?
Т.к работал на испытательном сроке и рабочи дни выпали на выходные дни (3 дня..), то их я не отрабатывал.
Как уволиться на испытательном сроке - сроки и даты выхода и получения трудовой книжки
Как оформить увольнение при сменном графике работы и не попасть на работу в выходной?
Как обжаловать незаконное увольнение работника?
Вопрос об увольнении и возможности повторно подать заявление
Не могу получить свою трудовую книжку от работодателяя после увольнения по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут