У работницы заканчивается декретный отпуск 12 января 2014 года она хочет уволится, как правильно уволить с компенсацией или нет?

Вопрос №3174211 из г. Омск
опубликован 10.01.2014, 19:53
У работницы заканчивается декретный отпуск 12 января 2014 года она хочет уволится, как правильно уволить с компенсацией или нет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

С компенсацией за что?

Если у неё есть неиспользованные дни отпуска, то работодатель обязан при увольнении выплатить компенсацию.

10.01.2014, 19:56
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

При увольнении с ней должны произвести полный расчет. Если она увольняется по собственному желанию, компенсация может быть за неиспользованный отпуск.

10.01.2014, 19:55

Компенсацию имеете выплатить за неиспользованный отпуск.

10.01.2014, 19:55

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских