Михаил
25.04.2015, 12:05
В течении какого времени должны ознакомить работника с приказом о лишении премии?
Подробнее
Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.
• г. Чебоксары
Ответьте, пожалуйста, порядок лишения премий на предприятии (ЗАО). Должна ли администрация ознакомить работников с приказом о лишении премий с обоснованием причины лишения? И должны ли работники подписываться под таким приказом? Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Клыпина М.Г.
13.02.2006, 19:08,
г. Москва
премия относится к стимулирующим выплатам и платится по усмотрению работодателя. Если на предприятии принято положение о премировании и Вас незаконно лешили премии (т.е. Вы выполнили условие, по результатам которого Вам полагается премия), то выплата премии является обязательной как заработная плата и можно требовать ее выплаты.
СпроситьПожаловаться
Сергей
15.09.2014, 11:40
При лишении премии у работника работадатель обязан письменно разьяснить работнику причину лишения премии?
Подробнее
Нэлля Александровна
27.04.2002, 10:02
Прошу ответь на вопрос. Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника? Должны ли его ознакомть с приказом, взять объяснительную. Спасибо за ответ.
Подробнее
Дмитрий
19.12.2013, 17:48
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии если да то в какие сроки? До фактического лишения или после?
Подробнее
Михаил
18.03.2016, 07:47
Лишили премии 26 человек. На руки не выдают трудовой договор, чтобы понять, обязательная ли премия к окладу. Но вопрос не в том, что договор не выдают. Обязано ли руководство ознакомить с приказом о лишении премии, если да, то какая статья? Или это должно быть также прописано в трудовом договоре?
Подробнее
Арсений
17.12.2009, 14:05
Работник предприятия железнодорожного транспорта допустил В НАЧАЛЕ месяца, к примеру 5-го числа, упущение по выполнению своих обязанностей, не повлекшее каких-либо последствий. Руководство предприятия лишило его премии приказом от 30-го числа этого же месяца на 100% за ВЕСЬ месяц.
Подробнее
Сергей Акимов
05.03.2008, 12:24
Моя заработанная плата составляет оклад плюс премия. Премия до ходит до 50% к окладу. Вопрос: какие процессуальные действия должна предпринять администрация перд тем как лишить премии (затребовать обьяснение,
Подробнее
Ильдар
14.10.2016, 10:55
Я уволился с работы в сентябре, и получив расчёт я узнал что меня лишили премии в августе, но с приказом не ознакомили. Это правомерно? И согласно какой статьи ТК должны были ознакомить с приказом о лишении премии?
Подробнее
Сергей
27.01.2004, 10:25
Ответьте пожалуйста на вопрос! Является ли лишение денежной премии дисциплинарным взысканием? Каковы механизмы лишения премии (порядок)? Большое спасибо!
Подробнее
Алена Александровна
28.11.2014, 08:43
Что значить премия выплачивается на усмотрение командира. Мне должны довести причину лишения премии?
Что значить премия выплачивается на усмотрение командира. Мне должны довести причину лишения премии?
Подробнее
