Как рассчитать среднюю зарплату для выплаты пособия при втором декрете
опубликован 11.01.2014, 11:03
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Нужно ли учитывать предыдущие декреты при расчете страховых выплат во время повторного ухода в декрет?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут