Необходимость наказания директора за не выплату зарплаты и компенсации за отпуск после увольнения
опубликован 13.01.2014, 17:34
Уволился 3 декабря, не выплачена до сих пор зарплата за ноябрь и компенсация за отпуск, чем можно наказать директора за данное правонарушение?
Деньги нужно взыскивать в судебном порядке. Срок для обращения в суд по данной категории дел 3 мес. со дня увольнения. Если пропустите, про деньги забудьте. Жалобы не принесут результата на практике.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 секунд
Подавайте жалобу в прокуратуру.
Здравствуйте. Обратитесь в суд.
Взыскивайте заработную плату в судебном порядке, +% за просрочку, + моральный ущерб (дадут не много). Кроме того, за невыплату заработной платы должностному лицу грозит наказание, вплоть до лишения свободы.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможност взыскания не выплаченной зарплаты в досудебном порядке в организации
Что сделать чтобы виновных наказали по максимуму?
Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - вопросы сроков и ответственности
Я уволился 30.12.2011 но до сих пор не получил зарплату за декабрь, ни компенсацию за отпуск.
Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти
Не выплаченная зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск - история увольнения
Какие действия требуются при обращении в суд о просроченных выплатах после ухода на пенсию из полиции?
Изменение схемы начисления зарплаты за ноябрь - вопросы сроков уведомления
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут