Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
опубликован 14.01.2014, 18:23
Правы ли отдел кадров?
- Не правы.
И если нет, то как мне поступить, чтобы всё таки уйти в отпуск в феврале перед декретным?
- Написать заявление о предоставлении отпуска со ссылкой на ТК РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Можете сразу начинать писать жалобу в Рострудинспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Возможно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях?
Права на отпуск сотрудника ОВД - когда и какой
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Определение права на полный отпуск перед декретным отпуском в зависимости от отработанных дней
Обязаны ли мне дать отпуск за 2019 год после выхода с больничного по диагнозу туберкулез?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Право на два очередных отпуска перед декретным - ситуация и уточнение данных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут