Я работаю системным администратором (обслуживаю компьютерную сеть) в геофизике. В связи с сильными морозами в январе, наши геофизические партии на работу (на скважины) практически не выезжали и наша контора не выполнила план. Из за этого всех лишили премии. У меня актированных дней не было, я работал каждый день и от меня выполнение плана ни как не зависит.
Законно ли меня лишили премии? Если нет, то как с этим бороться?
Корректно ответить нельзя. Все зависит от того, что зафиксировано в договоре и Положении о премировании. Например, если в договоре просто записано, что премии выплачиваются в соответствии с Положением о премировании, а в Положении условием выплаты премии работникам является достижение определенных результатов (не только работником, но и организацией), то премии не выплатили (не лишили) правомерно.
Спросить
