Работаю по графику сутки/трое, но из-за заболевшего сотрудника приходится работать сутки/двое, однако в конце месяца мне могут дать один лишний выходной и в результате количество смен за месяц останется как на прежнем графике, то есть переработки по часам не будет. Должны ли оплачиваться такие изменения в графике?

если переработки нет то недолжны оплачивать

Оплата изменений в графике работы при замене заболевшего сотрудника

Как оплачивается переработка для сотрудников пожарной охраны при изменении графика смен?

Я сотрудник пожарной охраны, работаю по графику сутки через трое. Но очень часто (отпуск или по болезни) на приходится работать сутки через двое и даже сутки через сутки. Ни о какой компенсации для нас и быть не может.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов

Может ли работодатель временно обязать работника перейти с рабочего графика сутки-трое на график сутки-двое в связи с производственной необходимостью сроком на 1 месяц? В каком размере должны быть оплачены лишние 60 часов (сверх положенных 180 часов в месяц по прежнему графику)?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?

Работаю вахтёром. График: сутки через трое. Заболел один из вахтёров. За месяц получилась переработка (2 смены). Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?

Работаем впятером по графику: в день/в ночь/три выходных. Один сменщик ушёл на длительный больничный, месяц мы выходили в его смены за доп. оплату, на следующий месяц руководство решило не оплачивать нам смены за заболевшего, а просто переделали график на четверых в день/в ночь/ два выходных.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный

Работник ушёл на больничный, после выписки его ближайшая смена по графику через 1 день, график сменный, смены были сутки через 3 е, скорректировали сутки через 2 е при уходе сотрудника на больничный. Как теперь придерживаться графика всем сотрудникам,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата переработки в больнице по графику сутки через трое - сверхурочные или совместительство?

Работаю в больнице по графику сутки через трое. Как должна оплачиваться работа при переработке часов в месяц. Нома часов в месяц - 160.0, а я отработала по графику 182 часа (это пример). Это сверхурочные или совместительство?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?

Работаю в ГОКе график работы сменный по 12 часов,12 в день,12 в ночь, отсыпной, выходной и по новой.36 часовая рабочая неделя-вредные условия труда. Работодатель составляет графики дополнительных выходных вместо переработки,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Особенности графика работы и оплата переработки для охранников на автостоянке

Работаю охранником на автостоянке. Администрация установила график сутки через двое. Сколько часов отдыха в смену положено при таком графике и как должна оплачиваться переработка? С уважением, Владимир Борисович.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых

Вправе ли работодатель изменять продолжительность рабочей смены? Ситуация следующая: график 12-часовой, день-ночь-отсыпной-выходной. На август в графике стоят вместо 12-часовых смен 4-часовые, растянутые, соответственно, на весь месяц.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата изменений в графике работы при замене заболевшего сотрудника

Бесплатный вопрос юристам онлайн