Оклад оператора на ж/д станции 13000. Норма рабочего времени 175 часов, отработала 119 часов и получила 1700 рублей. Правильно?

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени

Добрый вечер) работаю сутки через трое. Суммированный учет времени. Расч. период месяц. Оклад, В январе отработано 170,4 часов из них 48 праздничных. Норма в январе 122,4 часа. Оплатили по расчетнику за норму 122,4 и 48 ч.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли получить полностью зарплату после увольнения, если заработная плата серая?

Возможно ли получить полностью зарплату после увольнения, если заработная плата серая? Отработал в районе 300 часов. Обещали оклад 17500 за 180 часов, 97 рублей/час. В договоре 35 рублей. За 300 часов получил лишь 13000

Подробнее

Интересно

2 ответa

Надо ли пересчитывать оклад при отработке сверхнормы в 2/2 графике?

Работаю 2/2 суммированный учет рабочего времени-квартал фактически отработал 180 часов за ноябрь (норма по производственному календарю 159 часов. Надо или нет пересчитывать оклад (25280 р) при начислении зарплаты на норму часов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Рассчет праздничных дней для сменного работника в январе 2020 года

Сменный работник. Норма часов в январе 2020 года-136 часов. Отработал 165, из них праздничные 48 часов. Как правильно рассчитать праздничные дни. Работа по графику рабочего времени. На окладе. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как требовать оплату полного оклада при гибком графике работы и неотработанных часах не по вине работника?

Скажите пожалуйста в трудовом договоре написано гибкий график рабочего времени и зарплата начисляеться пропорционально отработоному времени, оклад 13000. Если норма часов не отрабатываеться не по вине работника?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Оплата за отработанный график - полный объем или пропорционально времени?

Работаю по графику сутки через трое. Установлен оклад за месяц при суммированном учёте рабочего времени. В мае взяла один день за свой счёт. В итоге при норме 160 часов по производственному календарю, отработала 168 часов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема с суммированным учетом рабочего времени и неправильным расчетом оплаты

У меня суммированный учет рабочего времени-год. Оклад - 20 000 руб. В феврале при норме 138 часов, я отработала 152 часа (приходилось задерживаться, задержки зафиксированы в табеле). Графиковую норму февраля работадатель принял для меня-152 часа.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконный расчет оклада в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3

Я работаю в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3. Получила расчётный лист за февраль, норма времени была 128,6 часа, при окладе 9 526 руб, отработала 165 часов! Считают у нас так: оклад делят на среднегодовую месячную норму времени (1775,4/12=147,95)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как производить оплату водителям за отработанные часы - от оклада или только оклад?

У водителей суммированный учёт рабочего времени, который учитывается по путевому листу. В трудовом договоре установлен должностной оклад 9000 т. р. в МЕСЯЦ. ВОПРОС: Водитель отработал 80 часов. Оплату производить за 80 часов от оклада либо оплачивать оклад?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оклад оператора на ж/д станции 13000. Норма рабочего времени 175 часов, отработала 119 часов и получила 1700 рублей. Правильно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн