Могут ли лишить работника персональной надбавки в часах по каким то причинам?

• г. Асино

Могут ли лишить работника персональной надбавки в часах по каким то причинам?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Любаня, могут всё что угодно, но, тоько с Вашего согласия. Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Екатерина
26.09.2016, 10:41
К дисциплинарной ответственности привлечен работник, ранее было замечание. Руководство распорядилось вменить выговор и лишить персональной надбавки в размере 100%. ВОПРОС: можно ли работника за одно и то же нарушение вменить выговор и лишить персональной надбавки на 100 %?
Подробнее
2 ответa
Людмила
30.05.2013, 14:29
В компании установлена персональная надбавка некоторым работникам, работающим вахтовым методом. У всех размер этой надбавки разный. Как производится расчет заработной платы при персональной надбавке? Учитывается ли в расчете премии персональная надбавка?
Подробнее
1 ответ
Ольга Владимировна
06.04.2015, 21:47
На каком основании администрация предприятия может лишить работника персональной надбавки к окладу, которая была ранее назначена за достижения в работе.
Подробнее
1 ответ
Светлана
05.01.2014, 21:53
Возможна ли компенсация персональной надбавки в судебном порядке, я уже не работаю... В феврале м-це 2013 г. вышел приказ о начислении персональной надбавке (указана конкретная сумма в месяц).. С мая м-ца по неизвестным причинам сумма надбавки стала существенно уменьшаться.
Подробнее
1 ответ
Наталья
26.06.2014, 06:49
Можно ли лишить работника персональной надбавки в связи с совершением им проступка, повлекшего дисциплинарное взыскание (во внутренних локальных нормат. Актах порядок не предусмотрен)
Подробнее
1 ответ
Татьяна
05.12.2016, 17:36
Должен ли работодатель сообщить работнику о причине снятия персональной надбавки и за какой срок до снятии должен предупредить работника об этом.
Подробнее
8 ответов
Юрий
21.04.2016, 21:04
В трудовом договоре не прописан размер персоальной надбавки, указана отдельным приказом. Может ли руководитель лишить меня персональной надбавки частично или полностью?
Подробнее
3 ответa
Светлана
11.09.2014, 13:36
Запись в труд. Договоре звучит так: Работнику за высокие достижения в труде может устанавливаться персональная надбавка в соответствии с Положением о выплате персональной надбавки за высокие достижения в труде с учетом коэффициента оценки трудового вклада работника.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение