Что делать если работодатель уволил беременную женщину задним числом и подкинул трудовую в почтовый ящик.

Вопрос №3210674 из г. Усинск
опубликован 16.01.2014, 21:58

Что делать если работодатель уволил беременную женщину задним числом и подкинул трудовую в почтовый ящик.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

17.01.2014 10:12, за ответ на вопрос 3210674

А может в прокуратуру?

Если вы действительно хотите восстановится на работе, то обращаться только в суд.

Если просто потрепать нервы работодателю, то можете обращаться хоть к Президенту.

17.01.2014, 11:14
Оценка автора вопроса:
А разве прокуратура не передаст дело в суд?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А что остаётся?

Обращайтесь в районный суд с иском о восстановлени на работе.

16.01.2014, 22:02
Оценка автора вопроса:
А может в прокуратуру?

17.01.2014 15:32, за ответ на вопрос 3210674

А разве прокуратура не передаст дело в суд?

Вы хотите поумничать, или получить квалифицированный совет?

1. Прокуратура имеет право рассматривать ваше заявление 30 дней.

2. Срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня увольнения (Ст. 392 ТК РФ).

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

17.01.2014, 16:50

Юридические услуги в Усинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских